FAQ

良くある質問をまとめてみました。

お仕事の応募について

・どうやって応募すればよいですか?

「お仕事に申し込む」ボタンから専用のフォームにてご応募下さい。
また、応募に際して不明点等御座いましたら専用フォーム内の「その他お問い合わせ内容」の項目にご記入頂くか、メール、電話にてお問い合わせ下さい。

・応募に年齢制限はありますか?

年齢制限はありません。

・面談時の服装は?

ご自由な服装でお越しください。

・面談にはどれぐらい時間がかかりますか?

30分~1時間程度を予定しております。

・面談ではどんなことを行いますか?

ご応募頂いたお仕事内容の詳細説明や、あなたのこれまでのお仕事のご経験、今後のご希望について担当者が詳しくお伺いいたします。

・面談の日時や場所は選べますか?

原則10時~19時の間に参加をお願いしておりますが、現在の就業状態等に応じてその他の時間帯も参加可能です。
また、場所についても原則として横浜本社にて行っておりますが、遠方の方については都内での出張面談も行っておりますので、応募時に担当者にお気軽にご相談下さい。

お仕事について

・応募してからどれぐらいで勤務開始出来ますか?

通常2~3週間程度です。
応募→面談→研修のプロセスを経て、勤務開始となります。

・最寄駅から近い駅での仕事を希望します

通勤ルートや時間などご希望に沿ってお仕事をご紹介しております。
応募時に担当者にお気軽にご相談下さい。

・実務経験が無くても働けますか?

当社では未経験で始められる方が8割程度です。
あなたの能力や、希望に応じてお仕事をご紹介します。
就業前にはお仕事に応じた研修を行っておりますので安心してご応募ください。

給与体系や福利厚生などについて

・交通費は支給されますか?

支給される場合(全額支給・補助)や、仕事の時給にあらかじめ含まれるケースなどお仕事によって異なります。
詳しくは応募時に担当者へご確認下さい。

・社会保険に加入できますか?

以下の基準を満たす場合、社会保険(健康保険・厚生年金保険)に必ずご加入いただきます。
・契約上の1週間の労働時間が通常の労働者(正社員)の概ね4分の3以上であること
・契約期間が2ヶ月を超える、または2ヶ月を超える見込みがあること
詳しくは担当者へご確認下さい。

・有給休暇はありますか?

労働基準法に則り、有給休暇は6カ月以上継続して勤務し、所定動労時間の8割以上出勤していた場合、勤務開始日から6カ月経過時点で、10日間の有給休暇が付与され、その後は1年ごとに1日ずつ、また継続勤務3年6カ月以降は毎年2日ずつ加算され、最大で20日間付与されます。
詳しくは担当者へご確認下さい。

・給与の支払日はいつですか?

原則は月末締め翌月末払いです。
但し、事情がある場合は週払いも可能ですのでご相談下さい。

・正社員登用はありますか?

はい、既に派遣社員や契約社員から正社員になったメンバーは複数名います。

・採用実績大学を教えてください

・当社は学歴による選考は行っておりません。大学卒以外の方も採用しております。
尚、過去の採用実績大学は以下の通りです。

明治大学 / 大妻女子大学 / 帝京大学 / 神奈川大学 / 中央大学
専修大学 / 成蹊大学 / 筑波大学 / 関東学院大学 / 目白大学
上武大学 / 文教大学 / 和光大学 など

・離職率は何パーセントですか?

離職率は以下の通りです。
2014年度 実績
・期初から期末までの離職率(その年の採用者は除く)・・・5.6%
・中途採用者の1年後離職率・・・28.5%