～横浜勤務～「人と人を繋ぎ共に成長する」アビリティ・プロモートです。【スピード選考＊選考直結＊通年採用】

給与（時給）	月給：205,000円 ※上記金額には18時間30分(24,300円)の固定残業代が含まれています。 ※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※固定残業代は残業時間が18時間30分に達しない場合でも全額支給致します。 ※試用期間中（6ヶ月）は198,000円(固定残業代17,300円13時間15分含む)となります。【本社勤務の場合、平均残業時間は5時間以下です】
勤務地	神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル601
仕事内容	契約書作成､書類整理､勤怠データ入力､応募者管理(データベース入力)､スタッフプロフィールシート作成､スタッフシフト入力､給与計算､メール対応､電話対応などの事務業務全般｡～1日の仕事の流れ～(例) 09:45　出社･朝礼 10:00　スタッフ勤怠メール確認 11:00　勤怠データ入力､シフト変更･追加等の入力 12:00　昼休憩 13:00　応募者､面談者情報の管理､入力 14:00　営業担当･採用コーディネーターとの情報共有(MTG) 15:00　給与計算及びシステム反映 16:00　登録スタッフの方へ案件情報メールの送付 17:00　見積書､契約書作成､送付 18:00　スタッフシフト表作成 19:00　退勤 ※試用期間中は販売業務も経験して頂き、販売スキルの修得と取引先との信頼関係の構築。 ※試用期間終了後、事務職、人材コーディネーター、セールスなど適性をみて配置。本社出社の場合、平均残業時間は10時間以下です。
応募資格	経験・学歴不問【歓迎する人物像】・コミュニケーションを取るのが好き・柔軟性があり、考えを行動に移すことができる・失敗を恐れず、チャレンジする意欲がある・わからないことは積極的に調査・質問するなど能動的な成長を心がけている【歓迎するスキル】・販売・接客に関するスキル・経験・PCの基本的な操作が出来る(excel等) ※未経験の方には導入時研修や、OJTでフォローしますので必須ではありません。【年齢】 35歳以下 ※年齢制限の理由：省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する）
勤務期間	即日/長期（雇用期間の定めなし） ※入社日に関しては応相談
勤務時間	≪勤務日≫ 週休2日制（月8～10日休みのシフト制）年間休日：105日 ≪時間≫ 10：00-19：00(実働8h) ※シフトは1ヶ月単位で決定していきます
ひとことPR	未経験なのに事務職のスペシャリストに？！経験がある方もない方も活躍できる職場環境が整っています。そのため未経験でも事務職のスペシャリストを目指すことが可能です！学歴･職歴･資格などは一切問いません｡第二新卒として業界･職種未経験から入社したり､アパレル販売や飲食業など異業種での経験をもとに､知識や違った視点を社内業務に活かしている社員が多数活躍しています｡｢ステップアップしたい｣｢今の自分を変えたい｣あなたのその気持ちを､会社が全力でサポートします！【キーワードは”成長”】｢変わりたい！｣という気持ちがあれば､経験･資格は問いません｡あなたの成長を応援します！｢アビリティ･プロモート｣とは『人々が自ら成長する喜びを感じ､より能力を高め､企業様へより能力の高い人財を提供することにより､個人と企業の成長をもって社会に貢献する』という思いを込めた社名です｡【ながらSTEP採用】働きながらの資格取得を会社が応援！自分自身を高めるために｢資格取得｣を目指す方も多いかと思います｡もちろん､それだけで評価が決まるわけではありませんが､取得すれば業務の幅も広がりますし､自信がつき､更なる成長意欲にもつながります｡無資格･未経験からでも目標を立てやすいように､目指す資格ごとに細分化された社内研修を各種ご用意｡若手社員の年間スケジュールに研修時間を組み込むほか､eラーニングなどのサポートシステムも整っており､働きながらでもスキルを高めていけるスキームを設けています｡ ◇求人のポイント◇ 様々な社内研修やシステムで､働きながら資格取得が可能！無資格･未経験でもスペシャリストまでに成長できる環境が整っています｡ ○対象となる方社会人経験は問いません！まったくの未経験でもＯＫ! 経験よりも人柄を重視します｡ ◆神奈川県内勤務◆ ○勤務地神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル601 ○アクセス各線｢横浜駅｣徒歩5～10分 ○休日休暇週休2日制(シフト制)､慶弔休暇､有給休暇(勤続6ヶ月で10日付与､その後勤続年数に応じて最大20日付与) ≪待遇・福利厚生≫ ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費全額支給 ◆賞与（業績連動） ◆紹介インセンティブあり（最大10万円） ◆人事考課制度により昇給・昇格あり（年2回） ◆結婚・出産祝い金（結婚/本人：5万円、出産/本人または配偶者：5万円） ◆慶弔見舞金 ◆資格取得補助 ◆各種研修制度あり ◆eラーニング制度 ◆有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与） ◆慶弔休暇社内制度はコチラ＜採用の流れ＞当月中に面接、翌月から勤務スタート可能です一次面接（人事採用担当） ↓ 二次面接（役員） ↓ 内定・採用