・月給：205,000円
（固定残業代〈28,000 円、22.25時間相当分〉を含む）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
※固定残業代は残業時間が22.25時間に達しない場合でも全額支給致します
【本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以下です】

・年2回の人事考課制度にて昇級・昇格の機会有り
・業績連動型賞与、紹介インセンティブ有り

※試用期間中（6ヶ月）は198,000円（その他条件は同一）となります

神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 城勘ビル7F

契約書作成､書類整理､勤怠データ入力､応募者管理(データベース入力)､スタッフプロフィールシート作成､スタッフシフト入力､給与計算､メール対応､電話対応などの事務業務全般｡

～1日の仕事の流れ～(例)

09:45　出社･朝礼

10:00　スタッフ勤怠メール確認

11:00　勤怠データ入力､シフト変更･追加等の入力

12:00　昼休憩

13:00　応募者､面談者情報の管理､入力

14:00　営業担当･採用コーディネーターとの情報共有(MTG)

15:00　給与計算及びシステム反映

16:00　登録スタッフの方へ案件情報メールの送付

17:00　見積書､契約書作成､送付

18:00　スタッフシフト表作成

19:00　退勤

※試用期間中は販売業務も経験して頂き、販売スキルの修得と取引先との信頼関係の構築。
※試用期間終了後、事務職、人材コーディネーター、セールスなど適性をみて配置。

本社出社の場合、平均残業時間は10時間以下です。

経験・学歴不問

【歓迎する人物像】
・コミュニケーションを取るのが好き
・柔軟性があり、考えを行動に移すことができる
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲がある
・わからないことは積極的に調査・質問するなど能動的な成長を心がけている

【歓迎するスキル】
・販売・接客に関するスキル・経験
・PCの基本的な操作が出来る(excel等)
※未経験の方には導入時研修や、OJTでフォローしますので必須ではありません。

【年齢】
35歳以下
※年齢制限の理由：省令3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する）

即日/長期（雇用期間の定めなし）
※入社日に関しては応相談

≪勤務日≫
週休2日制（月8～10日休みのシフト制）
年間休日：105日

≪時間≫
10：00-19：00(実働8h)
※シフトは1ヶ月単位で決定していきます

未経験なのに事務職のスペシャリストに？！
経験がある方もない方も活躍できる職場環境が整っています。

そのため未経験でも事務職のスペシャリストを目指すことが可能です！
学歴･職歴･資格などは一切問いません｡

第二新卒として業界･職種未経験から入社したり､アパレル販売や飲食業など異業種での経験をもとに､知識や違った視点を社内業務に活かしている社員が多数活躍しています｡
｢ステップアップしたい｣｢今の自分を変えたい｣あなたのその気持ちを､会社が全力でサポートします！

【キーワードは”成長”】｢変わりたい！｣という気持ちがあれば､経験･資格は問いません｡
あなたの成長を応援します！
｢アビリティ･プロモート｣とは『人々が自ら成長する喜びを感じ､より能力を高め､企業様へより能力の高い人財を提供することにより､個人と企業の成長をもって社会に貢献する』という思いを込めた社名です｡

【ながらSTEP採用】働きながらの資格取得を会社が応援！
自分自身を高めるために｢資格取得｣を目指す方も多いかと思います｡
もちろん､それだけで評価が決まるわけではありませんが､
取得すれば業務の幅も広がりますし､自信がつき､更なる成長意欲にもつながります｡
無資格･未経験からでも目標を立てやすいように､目指す資格ごとに細分化された社内研修を各種ご用意｡
若手社員の年間スケジュールに研修時間を組み込むほか､eラーニングなどのサポートシステムも整っており､働きながらでもスキルを高めていけるスキームを設けています｡

◇求人のポイント◇
様々な社内研修やシステムで､働きながら資格取得が可能！
無資格･未経験でもスペシャリストまでに成長できる環境が整っています｡

○対象となる方
社会人経験は問いません！まったくの未経験でもＯＫ!
経験よりも人柄を重視します｡

◆神奈川県内勤務◆
○勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 城勘ビル7F

○アクセス
各線｢横浜駅｣徒歩5～10分

○休日休暇
週休2日制(シフト制)､慶弔休暇､有給休暇(勤続6ヶ月で10日付与､その後勤続年数に応じて最大20日付与)

≪待遇・福利厚生≫
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆賞与（業績連動）
◆紹介インセンティブあり（最大10万円）
◆人事考課制度により昇給・昇格あり（年2回）
◆結婚・出産祝い金（結婚/本人：5万円、出産/本人または配偶者：5万円）
◆慶弔見舞金
◆資格取得補助
◆各種研修制度あり
◆eラーニング制度
◆有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与）
◆慶弔休暇

社内制度はコチラ

＜採用の流れ＞　
当月中に面接、翌月から勤務スタート可能です

一次面接（人事採用担当）
↓
二次面接（役員）
↓
内定・採用

・月給：205,000円
（固定残業代〈28,000 円、22.25時間相当分〉を含む）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
※固定残業代は残業時間が22.25時間に達しない場合でも全額支給致します
【本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以下です】

・年2回の人事考課制度にて昇級・昇格の機会有り
・業績連動型賞与、紹介インセンティブ有り

※試用期間中（6ヶ月）は198,000円（その他条件は同一）となります

神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 城勘ビル7F

契約書作成､書類整理､勤怠データ入力､応募者管理(データベース入力)､スタッフプロフィールシート作成､スタッフシフト入力､給与計算､メール対応､電話対応などの事務業務全般｡

～1日の仕事の流れ～(例)

09:45　出社･朝礼

10:00　スタッフ勤怠メール確認

11:00　勤怠データ入力､シフト変更･追加等の入力

12:00　昼休憩

13:00　応募者､面談者情報の管理､入力

14:00　営業担当･採用コーディネーターとの情報共有(MTG)

15:00　給与計算及びシステム反映

16:00　登録スタッフの方へ案件情報メールの送付

17:00　見積書､契約書作成､送付

18:00　スタッフシフト表作成

19:00　退勤

※試用期間中は販売業務も経験して頂き、販売スキルの修得と取引先との信頼関係の構築。
※試用期間終了後、事務職、人材コーディネーター、セールスなど適性をみて配置。

本社出社の場合、平均残業時間は10時間以下です。

経験・学歴不問

【歓迎する人物像】
・コミュニケーションを取るのが好き
・柔軟性があり、考えを行動に移すことができる
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲がある
・わからないことは積極的に調査・質問するなど能動的な成長を心がけている

【歓迎するスキル】
・販売・接客に関するスキル・経験
・PCの基本的な操作が出来る(excel等)
※未経験の方には導入時研修や、OJTでフォローしますので必須ではありません。

【年齢】
35歳以下
※年齢制限の理由：省令3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する）

即日/長期（雇用期間の定めなし）
※入社日に関しては応相談

≪勤務日≫
週休2日制（月8～10日休みのシフト制）
年間休日：105日

≪時間≫
10：00-19：00(実働8h)
※シフトは1ヶ月単位で決定していきます

未経験なのに事務職のスペシャリストに？！
経験がある方もない方も活躍できる職場環境が整っています。

そのため未経験でも事務職のスペシャリストを目指すことが可能です！
学歴･職歴･資格などは一切問いません｡

第二新卒として業界･職種未経験から入社したり､アパレル販売や飲食業など異業種での経験をもとに､知識や違った視点を社内業務に活かしている社員が多数活躍しています｡
｢ステップアップしたい｣｢今の自分を変えたい｣あなたのその気持ちを､会社が全力でサポートします！

【キーワードは”成長”】｢変わりたい！｣という気持ちがあれば､経験･資格は問いません｡
あなたの成長を応援します！
｢アビリティ･プロモート｣とは『人々が自ら成長する喜びを感じ､より能力を高め､企業様へより能力の高い人財を提供することにより､個人と企業の成長をもって社会に貢献する』という思いを込めた社名です｡

【ながらSTEP採用】働きながらの資格取得を会社が応援！
自分自身を高めるために｢資格取得｣を目指す方も多いかと思います｡
もちろん､それだけで評価が決まるわけではありませんが､
取得すれば業務の幅も広がりますし､自信がつき､更なる成長意欲にもつながります｡
無資格･未経験からでも目標を立てやすいように､目指す資格ごとに細分化された社内研修を各種ご用意｡
若手社員の年間スケジュールに研修時間を組み込むほか､eラーニングなどのサポートシステムも整っており､働きながらでもスキルを高めていけるスキームを設けています｡

◇求人のポイント◇
様々な社内研修やシステムで､働きながら資格取得が可能！
無資格･未経験でもスペシャリストまでに成長できる環境が整っています｡

○対象となる方
社会人経験は問いません！まったくの未経験でもＯＫ!
経験よりも人柄を重視します｡

◆神奈川県内勤務◆
○勤務地
神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 城勘ビル7F

○アクセス
各線｢横浜駅｣徒歩5～10分

○休日休暇
週休2日制(シフト制)､慶弔休暇､有給休暇(勤続6ヶ月で10日付与､その後勤続年数に応じて最大20日付与)

≪待遇・福利厚生≫
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆賞与（業績連動）
◆紹介インセンティブあり（最大10万円）
◆人事考課制度により昇給・昇格あり（年2回）
◆結婚・出産祝い金（結婚/本人：5万円、出産/本人または配偶者：5万円）
◆慶弔見舞金
◆資格取得補助
◆各種研修制度あり
◆eラーニング制度
◆有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与）
◆慶弔休暇

社内制度はコチラ

＜採用の流れ＞　
当月中に面接、翌月から勤務スタート可能です

一次面接（人事採用担当）
↓
二次面接（役員）
↓
内定・採用

・月給：205,000円
（固定残業代〈28,000 円、22.25 時間相当分〉を含む）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
※固定残業代は残業時間が22.25時間に達しない場合でも全額支給致します
【本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以下です】

・年2回の人事考課制度にて昇級・昇格の機会有り
・業績連動型賞与、紹介インセンティブ有り

※試用期間中（6ヶ月）は198,000円（その他条件は同一）となります

神奈川県横浜市

家電量販店で有名キャリアの携帯端末や、インターネット回線の案内・接客販売

最終学歴が高校卒業の方のみ！経歴不問！

経験不問 年齢：35歳以下

※年齢制限の理由：省令3号のイ（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用）

即日/長期（雇用期間の定めなし）

※入社日に関しては応相談

週休2日制（土日祝含む週5日勤務）10:00-19:00, 11:00-20:00, 12:00-21:00など

※シフトは1ヶ月単位で決定していきます

弊社は会社としてはまだまだ成長過程にあります。

だからこそ伸びしろのある若い皆様には 数多くのチャンスがあるといえます。

弊社で働いていただく皆さまの成長にも大きな期待を持っているため、WEBデザイナー技能検定など直近で行って 頂く業務に必要な資格に限らず、個人のキャリア形成に繋がるスキルアップを促進するため、資格取得に係る 受験費用等の補助を行うなど、成長してもらう為の環境を整備・改善しております。

まずはストアクラーク(販売職)として販売業務(家電量販店で有名キャリアの携帯端末や インターネット回線の案内・接客販売)に携わっていただきます。 丁寧な研修がありますので、モバイルやインターネット回線の知識がない方でも 安心して入職していただけます。

＜採用の流れ＞

一次面接（人事採用担当）
↓
二次面接（役員）
↓
内定・採用

◇採用担当から一言
現在、様々な経歴のメンバーが活躍する当社。業界や職種未経験の方でも様々なご経験が活かせます。
例えば、小売業界の経験はなくてもサービス業に従事してきた方ならもちろん接客経験が活かせますし、調理や製造などに関わる経験をお持ちの方ならより良いモノを生み出したり、高い生産性を生むための思考力がどの職種でも活かせます。
介護士や保育士など一人ひとりと向き合ったサービスを提供してきた方なら、販売や営業ならお客様に、人材コーディネーターなら一緒に働く仲間を対象にあなたの経験を活かしてください。
もちろん新卒入社で活躍しているメンバーもいますので、社会人経験ナシでもOKです！

社内制度はコチラ

・月給：205,000円
（固定残業代〈28,000 円、22.25時間相当分〉を含む）
※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給致します
※固定残業代は残業時間が22.25時間に達しない場合でも全額支給致します
【本社勤務の場合、平均残業時間は10時間以下です】

・年2回の人事考課制度にて昇級・昇格の機会有り
・業績連動型賞与、紹介インセンティブ有り

※試用期間中（6ヶ月）は198,000円（その他条件は同一）となります

神奈川県横浜市西区南幸2-12-5 城勘ビル7F

まずは
・簡単なデータ入力
・スタッフさんの勤怠管理
・応募者の面接日程調整（メール・電話対応）

将来的には
スタッフさんの面談やお仕事の紹介
・スタッフさんの研修等のサポート

※試用期間中は販売業務も経験して頂き、販売スキルの修得と取引先との信頼関係の構築。
※試用期間終了後、人材コーディネーター、セールス、バックオフィスなど適性をみて配置。

○先輩社員の一日例
（営業担当の場合）
09：45　出社
10：00　スタッフ出勤メール確認
11：00　前日の退勤メール確認
12：00　昼休憩
13：00　応募者と面接日の調整
14：00　移動
15：00　お取引先にて打ち合わせ
16：00　店舗巡回（スタッフフォロー）
17：00　移動
18：00　週末のシフト表作成
19：00　退勤

本社出社の場合、平均残業時間は10時間以下です。

経験・学歴不問

【歓迎する人物像】
・コミュニケーションを取るのが好き
・柔軟性があり、考えを行動に移すことができる
・失敗を恐れず、チャレンジする意欲がある
・わからないことは積極的に調査・質問するなど能動的な成長を心がけている

【歓迎するスキル】
・販売・接客に関するスキル・経験
・PCの基本的な操作が出来る(excel等)
※未経験の方には導入時研修や、OJTでフォローしますので必須ではありません。

【年齢】
35歳以下
※年齢制限の理由：省令3号のイ
（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する）

即日/長期（雇用期間の定めなし）
※入社日に関しては応相談

≪勤務日≫
週休2日制（月8～10日休みのシフト制）
年間休日：105日

≪時間≫
10：00-19：00(実働8h)
※シフトは1ヶ月単位で決定していきます

≪待遇・福利厚生≫
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆賞与（業績連動）
◆紹介インセンティブあり（最大10万円）
◆人事考課制度により昇給・昇格あり（年2回）
◆結婚・出産祝い金（結婚/本人：5万円、出産/本人または配偶者：5万円）
◆慶弔見舞金
◆資格取得補助
◆各種研修制度あり
◆eラーニング制度
◆有給休暇（勤続6ヶ月で10日付与、その後勤続年数に応じて最大20日付与）
◆慶弔休暇

社内制度はコチラ

＜採用の流れ＞

一次面接（人事採用担当）
↓
二次面接（役員）
↓
内定・採用

◇採用担当から一言
現在、様々な経歴のメンバーが活躍する当社。業界や職種未経験の方でも様々なご経験が活かせます。
例えば、小売業界の経験はなくてもサービス業に従事してきた方ならもちろん接客経験が活かせますし、調理や製造などに関わる経験をお持ちの方ならより良いモノを生み出したり、高い生産性を生むための思考力がどの職種でも活かせます。
介護士や保育士など一人ひとりと向き合ったサービスを提供してきた方なら、販売や営業ならお客様に、人材コーディネーターなら一緒に働く仲間を対象にあなたの経験を活かしてください。
もちろん新卒入社で活躍しているメンバーもいますので、社会人経験ナシでもOKです！

￥1,600/h+交通費

・家電量販店での販売業務経験(商材問わず6か月以上)
・光獲得業務経験(6か月以上)
・店舗の方とコミュニケーションをしっかり取れる方
・長期勤務できる方

長期

これまで家電量販店などで勤務された方で
「もっと売場をよくできたら……」
「効率よく知識を共有できたら……」
「新しい人が入ってきたときに手厚くフォローできたら……」
と思わなかった方はいないと思います。

でも、日々の業務が忙しくてなかなか時間は作れませんよね。
そんな歯がゆい思いを解消できるお仕事がコチラ！

一都三県にあるいずれかのエリアの担当営業として、
各店舗の光回線の売上向上を支援できます！
現場のこと、働く人のことを知っているあなたの力をぜひ貸してください！